సుసాన్ నాన్కారో, అన్నా మోరన్, జెన్నీ ఫ్రీమాన్, పమేలా ఎండర్బీ, సైమన్ డిక్సన్, స్టువర్ట్ పార్కర్, మైక్ బ్రాడ్బర్న్
లక్ష్యం యునైటెడ్ కింగ్డమ్ (UK)లో కమ్యూనిటీ మరియు ఇంటర్మీడియట్ కేర్ సేవల పరిధి, కాన్ఫిగరేషన్ మరియు సిబ్బంది యొక్క చిత్రాన్ని రూపొందించడం మరియు సేవా కాన్ఫిగరేషన్ మరియు సిబ్బంది నమూనాల మధ్య ఏవైనా సంబంధాలు ఉన్నాయో లేదో నిర్ధారించడం. విధానం కమ్యూనిటీ థెరపిస్ట్స్ నెట్వర్క్ (CTN) సభ్యులకు మరియు UKలోని ప్రైమరీ కేర్ మరియు నేషనల్ హెల్త్ సర్వీస్ ట్రస్ట్ల చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్లకు సర్వీస్ ఆడిట్ టూల్ పంపబడింది. CTN మరియు ప్రైమరీ కేర్ ట్రస్ట్లు (PCTలు) మరియు NHS ట్రస్ట్ల చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ల నుండి 2005 చివరి మరియు 2006 ప్రారంభంలో డేటా సేకరించబడింది. ఫలితాలు రెండు ఆడిట్లకు మొత్తం ప్రతిస్పందన రేటు 37% (n = 243), ఈ ప్రతిస్పందనలలో 77% ( n = 186) ఉపయోగించదగినది. వారి సంస్థ మరియు సిబ్బంది కాన్ఫిగరేషన్ల పరంగా సేవలు చాలా మారుతూ ఉంటాయి. స్కిల్ మిక్స్ సర్వీస్ డెలివరీ స్థానాన్ని బట్టి మారుతూ ఉంటుంది, ఇన్పేషెంట్ సర్వీస్ల కంటే ఎక్కువ థెరపీ మరియు సపోర్ట్ స్టాఫ్ని ఉపయోగించుకునే హోమ్ ఆధారిత సేవలు. సంవత్సరానికి రెఫరల్ల సంఖ్య, బృందంలోని సహాయక సిబ్బంది మరియు సేవ అందించే సంరక్షణ స్థాయి ఆధారంగా రెండు సేవా సమూహాలు ఉద్భవించాయి. తీర్మానం కమ్యూనిటీ మరియు ఇంటర్మీడియట్ కేర్ సేవల యొక్క ఉద్దేశ్యానికి సంబంధించి వాటి నిర్మాణం మరియు సంస్థకు స్పష్టమైన నమూనాలు లేవు మరియు సేవా ఖర్చులు మరియు రోగి ఫలితాలపై వివిధ సిబ్బంది కాన్ఫిగరేషన్లు ఎలా ప్రభావం చూపుతాయనేది అస్పష్టంగానే ఉంది. గమనించిన వైవిధ్యం మొత్తం బృందాలకు సేవా ఖర్చులు మరియు ఫలితాలలో గణనీయమైన వైవిధ్యం ఉండే అవకాశం ఉందని సూచిస్తుంది. వివిధ సిబ్బంది నమూనాల ప్రభావాన్ని గుర్తించడానికి మరియు ప్రభావం మరియు సామర్థ్యం రెండింటినీ ఆప్టిమైజ్ చేసే విధానాలను గుర్తించడానికి మరిన్ని ఆధారాలు అవసరం.