అబ్దోల్ తవాబీ, ఆన్మేరీ రస్టన్
లక్ష్యాలు జనరల్ ప్రాక్టీస్ స్పెషాలిటీ ట్రైనీ ఇంటిగ్రేటెడ్ ట్రైనింగ్ ప్లేస్మెంట్ (ITP) నాయకత్వ నైపుణ్యాలు మరియు జనరల్ ప్రాక్టీస్ స్పెషాలిటీ ట్రైనీల (GPSTRలు) జ్ఞానాన్ని ఎంతవరకు అభివృద్ధి చేసింది మరియు క్లినికల్ ఎంగేజ్మెంట్ను మెరుగుపరచడానికి ITP యొక్క సంభావ్యతపై నివేదించడం. డిజైన్ఏ కేస్ స్టడీ పద్ధతిని కెంట్ ప్రైమరీ కేర్ ట్రస్ట్ (PCT)లో ఉపయోగించారు. డేటా యొక్క మూలాలలో ముఖాముఖి మరియు టెలిఫోన్ ఇంటర్వ్యూలు (ముగ్గురు GPSTRలు, ముగ్గురు PCT క్లినికల్ సూపర్వైజర్లు, ముగ్గురు జనరల్ ప్రాక్టీషనర్ (GP) క్లినికల్ సూపర్వైజర్లు మరియు ముగ్గురు డీనరీ/ PCT మేనేజర్లు), రిఫ్లెక్టివ్ డైరీలు, డాక్యుమెంటరీ మూలాలు మరియు పరిశీలన ఉన్నాయి. స్థిరమైన తులనాత్మక పద్ధతిని ఉపయోగించి ఇంటర్వ్యూ డేటా లిప్యంతరీకరించబడింది మరియు విశ్లేషించబడింది. ఫలితాలు GPSTRల యొక్క నాయకత్వ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడంలో ITP యొక్క విలువ మరియు విజయం గురించి ప్రతివాదులందరూ సానుకూలంగా ఉన్నారు: స్వీయ నాయకత్వం, జట్ల నాయకత్వం మరియు వ్యవస్థల్లోని సంస్థల నాయకత్వం. ITP GP ట్రైనీలు మార్పు కోసం సందర్భాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి, మార్పు కోసం దిశను సెట్ చేయడానికి నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడానికి సాక్ష్యాలను సేకరించడానికి మరియు వర్తింపజేయడానికి వీలు కల్పించింది. ITP అనేది సాధారణ అభ్యాసం మరియు PCT మధ్య సాంస్కృతిక అడ్డంకులను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మరియు క్లినికల్ ఎంగేజ్మెంట్ను మెరుగుపరిచే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్న ప్రభావవంతమైన సాధనంగా వర్ణించబడింది. తీర్మానాలు GPSTRలు, సాధారణ అభ్యాసం మరియు PCT మధ్య విభిన్న సంస్కృతుల జ్ఞానం మరియు అవగాహన యొక్క సమర్థవంతమైన మార్పిడిని ప్రారంభించడానికి ITP ఒక నమూనాను అందించింది. ఇది సమర్థవంతమైన, చెదరగొట్టబడిన క్లినికల్ ఎంగేజ్మెంట్ మరియు నాయకత్వానికి మంచి ఆధారాన్ని అందించింది