ప్రాథమిక సంరక్షణలో నాణ్యత అందరికి ప్రవేశం

నైరూప్య

సాధారణ ప్రాక్టీస్ మేనేజర్ పాత్రను అభివృద్ధి చేయడం: నిర్వాహకులు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధిని కొనసాగించడంలో నిశ్చితార్థం యొక్క అనుభవాలు

సుసాన్ మెక్‌లారెన్, లెస్లీ వుడ్స్, మార్కెల్లా బౌడియోని, ఫెర్వ్ లెమ్మా, షాన్ రీస్, జానెట్ బ్రాడ్‌బెంట్

పరిచయం మరియు లక్ష్యాలు ఈ అధ్యయనం పాత్ర విస్తరణ సందర్భంలో ప్రాక్టీస్ మేనేజర్‌లు చేపట్టిన ఇటీవలి మరియు భవిష్యత్ శ్రేణి వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి (CPD) కార్యకలాపాలను సమీక్షించడానికి, CPD యొక్క ప్రయోజనాల గురించి ప్రాక్టీస్ మేనేజర్‌ల పెర్క్ ఎపిషన్‌లను అన్వేషించడానికి మరియు ప్రాక్టీస్ మేనేజర్‌ల ఎక్స్‌ప్‌ను గుర్తించడానికి ప్రయత్నించింది. జీవితకాల అభ్యాసం కోసం సంస్కృతులను మార్చే సందర్భంలో CPDలో నిమగ్నత కోసం పరిమితులు మరియు మద్దతులు. పద్ధతులు ఒక నిర్మాణాత్మక, గుణాత్మక పద్ధతులను ఉపయోగించి అన్వేషణాత్మక మూల్యాంకనం నిర్వహించబడింది. ఆగ్నేయ ఇంగ్లాండ్‌లోని సాధారణ అభ్యాసాల నుండి యాదృచ్ఛికంగా ఎంపిక చేయబడిన 16 మంది అభ్యాస నిర్వాహకులతో సెమిస్ట్రక్చర్డ్ ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించబడ్డాయి. ఇంటర్వ్యూలు ఒక నిర్మాణాత్మక ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ని ఉపయోగించి లిప్యంతరీకరించబడ్డాయి మరియు కంటెంట్ విశ్లేషించబడ్డాయి. ఫలితాలు CPDలో ప్రాక్టీస్ మేనేజర్‌ల ఇటీవలి నిశ్చితార్థం విభిన్న శ్రేణి విద్యా విషయాలను కవర్ చేసింది. కొత్త జనరల్ మెడికల్ సర్వీసెస్ కాంట్రాక్ట్‌లో వివరించిన ప్రాధాన్యతా రంగాలను కూడా భవిష్యత్తు ప్రణాళికలు ప్రతిబింబిస్తాయి. CPD యొక్క ప్రయోజనాలు పెంపొందించే నైపుణ్యాలు, ప్రేరణ, విశ్వాసం, నైపుణ్యం-మిశ్రమం, పాత్రలు మరియు రోగి సేవల మెరుగుదలగా గుర్తించబడ్డాయి. CPD నిశ్చితార్థానికి అడ్డంకులు ప్రతికూల వైఖరులు, సమయ ఒత్తిడి, ఫైనాన్స్ లేకపోవడం మరియు విస్తృత CPD విధానాలలో చేరికపై అవగాహన. పాత్ర స్వయంప్రతిపత్తి, సానుకూల యజమాని మరియు నిధుల పట్ల విశ్వాస వైఖరులు CPDకి మద్దతుగా ఉన్నాయి. ముగింపులు CPDలో వృత్తి నైపుణ్యం మరియు నిశ్చితార్థం పెరగడంతోపాటు జీవితకాల అభ్యాసానికి ప్రతిఘటనతో గుర్తించబడిన పరివర్తన సంస్కృతికి సంబంధించిన అంతర్దృష్టులు ఉన్నాయి. CPD నిశ్చితార్థానికి అడ్డంకులను అధిగమించడంలో మరియు ఇటీవలి ప్రైమరీ కేర్ పాలసీ మార్పులలో వివరించిన పాత్ర విస్తరణకు ప్రాక్టీస్ మేనేజర్లు సంభావ్యతను చేరుకునేలా చేయడంలో ఇప్పటికీ సవాళ్లు ఉన్నాయి.